在每年的秋季招聘高峰期，也就是人们常说的“金九银十”进入互联网巨头企业成为了众多求职者的梦想。
众所周知，社会招聘的大厂门槛相对较高，因此，对于那些希望通过社会招聘进入大厂的求职者来说，他们需要采取哪些策略才能成功获得大厂的工作机会呢？
大厂招聘青睐什么样的人？
首先，需要强调的是，拥有985/211的学历确实能够为个人增添不少优势。然而，不应将自己所在的学校是双非院校作为无法进入大公司的借口。只要具备足够强大的能力，顶尖公司的大门就会为你敞开。
实际上，有许多来自双非甚至三本院校的学生成功获得了如阿里巴巴、腾讯等巨头公司的录取通知。下面以腾讯为例，来具体看一下大公司对java后端方向/后端方向人才的实际需求。
截图来源知乎，如侵删
想进大厂 真实项目才是关键
从上图的招聘需求中，我们可以明显看到，项目对社招进大厂的重要性。
很多成功入职大厂的大佬都反馈，如果根据那些面试问题去学习和准备，那真的是只见树木不见森林，作用不大，而主要的就是基本功+项目。
Java基本功：
工作相关使用到的JDK类及其相关源码、机制；
设计模式，设计模式在工作中用到了哪些，具体使用场景；
并发类的相关知识，线程安全、锁机制、信号量、闭锁、栅栏、线程池等；
框架相关，Spring相关机制、Spring MVC相关机制、MyBatis相关机制、使用的细节点、框架实现原理等；
JVM，内存布局、垃圾识别算法、垃圾回收算法、垃圾收集器、类加载机制、内存模型、出现内存问题时定位问题的方法等；
数据库的基本数据类型、索引机制、各引擎区别、锁机制、慢SQL定位及优化等；
.........
全面掌握这些内容可能是一项挑战，即使面试官也可能有尚未完全了解的部分。然而，这些都是基础知识，我们应尽可能地多学习、多掌握，毕竟技能多了不压身。
如果只是具备这些硬性技能，还是不够，更多的应当是在项目上进行积累，也就是前面说的项目。
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拿到大厂offer的达内学员也反馈，想要顺利通过大厂面试，对简历中的所提到的项目一定要掌握得“滚瓜烂熟”。
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掌握项目经验是通往高薪职位的钥匙，这不仅在社招中被广泛认可，也是我们达内Java学员成功获取丰厚薪酬的不二法门。
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