疫情期间不便出门，找工作怎么办，别担心，银川市总工会帮你忙，又一大波招聘信息来袭，想找工作的伙伴，快来看看有没有你心仪的岗位啦！
一、共享装备股份有限公司
1、营销经理13人
岗位职责
（1）负责公司产品的销售及推广；
（2）根据市场营销计划，完成销售指标；
（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
任职资格：
（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；
（2）1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者、有互联网或大型设备销售经验者优先；
（3）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（5）有责任心，能承受较大的工作压力；
（6）有团队协作精神，善于挑战，绝对的诚实守信。
2、运营专员（产品方向）6人
岗位职责：
（1）从事Web端/移动端产品相关工作，负责产品调研、规划、原型设计，输出PRD，管控产品研发进度；
（2）和交互设计、开发、运营等人员沟通，确保产品实现进度和质量，保障按时交付；
（3）撰写产品上线功能说明书，负责产品培训、实施等工作；
（4）定期分析市场，跟踪竞品，通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断优化改进和提升产品性能，为产品KPI负责；
任职要求：
（1）本科及以上学历，管理类、计算机类专业、1年及以上工业互联网产品设计经验优先；
（2）对产品感兴趣，有产品及服务意识，具备良好的沟通能力及团队协作能力、较强的逻辑分析能力；
（3）熟练运用Python、Axure优先或有软件测试经验者优先；
（4）具备宽广的视野和创新意识，了解产业互联网发展趋势，对工业互联网产品有独到见解；
（5）能承受一定的工作压力，具备高度责任心。
3、运营专员（平台管理1）4人
岗位职责：
（1）工业互联网平台日常内容相关的编辑、审核、评估等；
（2）平台内容运营，编辑制作平台优质内容引导用户与平台建立关系，吸引用户访问浏览并产生转化；
（3）负责平台服务号/订阅号的日常运营，内容制作推送，保证公众号粉丝活跃和增长；
（4）辅助平台SEO优化工作，提供优质的内容支持反链优化等；
任职要求：
（1）本科及以上学历，管理类、汉语言语文学、新闻类类专业优先；
（2）1年及以上互联网公司运营工作经验，有文字编辑类工作经验优先；
（3）熟练运用Office办公软件；
（4）思维敏捷，具备良好的团队沟通与协作能力，有较强的数据分析能力，有订阅号，服务号内容和社群运营经验优先。
4、运营专员（平台管理2）2人
岗位职责:
（1）运营公司内部平台，对招聘、培训、专家系统进行跟进；
（2）对系统提出建设性意见；
（3）对接系统开发人员和业务需求对系统进行整改；
任职要求：
（1）本科以上学历；
（2）有丰富的招聘或培训经验，有大型网站运营经验者优先；
（3）善于交流沟通，有清晰的逻辑思维能力；
（4）绝对的诚实守信。
5、运营专员（推广方向）3人
岗位职责：
（1）迅速了解新产品特性，向目标客户讲解新产品特性并进行基础的培训；
（2）维护客户关系，推广平台新产品；
（3）提高平台知名度，不断引入新客户。
任职要求：
（1）本科及以上学历，1年以上互联网平台营销推广工作经验；
（2）熟练使用Office办公软件；
（3）具备良好的语言表达能力与演讲口才，善于沟通；
（4）平台运营成本分析与预算，监控平台收入是否符合预期并形成报告。
6、HR专员 1人
岗位职责：
（1）负责公司招聘、人事、培训等模块；
（2）负责公司人力资源模块年度制度及实施；
（3）负责公司人力资源分析并及时提出相关意见等；
（4）部门临时工作安排。
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源类或相关管理类专业优先，具有1年以上招聘、人事、培训等工作经验优先；
（2）具有较好的学习能力、策划能力、沟通能力、统计分析能力、抗压能力；
（3）具备独立的方案策划、实施跟进能力；
（4）能熟练操作常用办公软件，精通EXCEL优先；
（5）工作认真，具有良好的学习能力和创新能力；
（6）具有团队协作精神。
7、HR专员（市场实施）3人
岗位职责：
（1）负责规划、制定高校学生实习、实践方案；
（2）负责组织相关项目，负责各类活动资源统筹、效果把控、执行调度等，确保活动顺利；
（3）负责高校市场的需求调研，产品开发，市场拓展；
（4）教育资源的开发，包括课程设计、课程大纲编写、人才需求调研、人才评价标准等制定；
（5）负责相关材料、公文、稿件的撰写；
任职要求：
（1）本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻学、市场营销、材料成型及控制工程、机械及自动化等相关专业；
（2）具备1年及以上策划或培训相关工作经验；
（3）具备优秀的文字表达能力、较强沟通能力及组织协调能力；
（4）绝对的诚实守信。
8、HR专员(绩效)2人
岗位职责：
（1）负责公司绩效量化管理；
（2）负责公司经营收益核算、成本核算及软件系统应用；
（3）负责部门重要会议资料整理、计划跟踪及对外报表报送等；
（4）部门临时工作安排。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源类或财务、信息工程类专业优先，具有1年以上薪酬、绩效管理或财务工作经验优先;
（2）具有较好的学习能力、策划能力、沟通能力、统计分析能力、抗压能力;
（3）具备独立的方案策划、实施跟进能力;
（4）能熟练操作常用办公软件，精通EXCEL优先;
（5）工作认真，具有良好的学习能力和创新能力;
（6）具有团队协作精神。
9、HR专员(培训)1人
岗位职责：
（1）负责培训项目的实施，并持续改善；
（2）协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
（3）协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
（4）负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
（5）负责相关活动项目的组织开展，并向人力资源总监汇报工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源专业；
（2）从事培训工作1年及以上，语言表达能力佳，文书写作能力强；
（3）组织能力强，能充分调动员工热情；
（4）熟练使用office办公软件。
10、策划专员 1人
岗位职责：
（1）负责规划、制定联盟/协会年度工作方案，并高效执行落java基础汽车销售系统设计实；
（2）负责策划组织线上线下大型活动（如行业会议、展会展览、项目路演、高峰论坛、大赛等）；
（3）作为主策划人，对活动全程进行资源统筹、效果把控、执行调度等，确保活动顺利、高质量完成；
（4）负责联盟/协会会员的日常管理，开拓商业化运营；
（5）负责相关会议材料、公文、稿件的撰写。
任职要求：
（1）本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业；
（2）具备策划行业相关工作经验1年及以上；
（3）具备优秀的文字表达能力、较强沟通能力及组织协调能力。
11、审计专员1人
岗位职责：
（1）负责公司管理体系各项制度、规程设计及编写，及时、准确地完成体系运行管理各项工作任务；
（2） 负责开展体系建立及维护工作；
（3） 负责公司质量管理体系运作，执行内审工作；
（4） 其他安排和指定的任务。
任职资格：
（1）本科及以上学历，法律、财务、工商管理等相关专业毕业；
（2）具有质量体系管理基础知识及相关工作经验；
（3）熟练使用电脑办公软件；
（4）精力充沛，身体健康，能承受工作压力
12、采购专员1人
岗位职责：
（1）根据采购需求及需求单位提供的材料标准，联系购买合格的原辅材料、工装备件等生产相关物品；
（2）负责组织原辅材料、备品、备件、生产相关物品入库验收和周期；
（3）负责建立采购物料及供应商基础数据表，为保证生产提供及时、全面、质优价廉的材料供应；
（4）其他基础管理工作。
任职资格：
本科及以上学历，吃苦耐劳，抗压能力强，有制造业铸件采购经验者优先。
13、技术岗位
智能制造工程师（熔炼方向）5人
岗位职责：
（1）根据客户熔炼车间智能化改造需求，进行现场调研，并开展方案策划；
（2）根据项目实施方案，与相关系统业务人员、软件开发人员对接沟通，确保软件按期保质开发上线；
（3）根据项目安排，协调物联网、软件开发、业主对软件进行部署实施，试运行中积极推动问题整改。
（4）负责完成领导安排的其它任务。
任职要求：
（1）机械、材料、自动化等相关本科及以上学历，了解铸造行业生产过程，或有铸造行业相关经验者优先；
（2）有2年以上制造行业工作经验；
（3）具备较好的与客户进行沟通、交流的能力；
（4）具备良好的语言表达和书面文字组织能力；
（5）工作责任性强，主动性强，学习能力强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
智能制造工程师（工厂设计方向）10人
岗位职责：
（1）顾客对接、智能工厂前期设计、沟通（单台机、线、工厂）；
（2）对外咨询项目规划设计；
（3）智能工厂建设（方案细化设计、设备选型等）；
（4）与业主、设计院、相关专业口对接，负责项目建设全部工作；
（5）项目现场安装、调试组织管理；
（6）负责生产线/工厂集成调试。
任职要求：
（1）机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化相关专业、工业设计及其他工程项目类相关专业；
（2）由于项目建设地不同，需适应频繁出差；
（3）性格开朗，善于沟通协调 ；
（4）熟悉机械原理，机械基础知识扎实，,熟悉使用三维软件设计；
（5）绝对的诚实守信。
物联网工程师 6人
岗位职责：
（1）对内对外项目现场调研、方案策划、编程调试、联网数采、系统集成；
（2）物联网试验室建设，总成产品研发；
（3）设备三维组态监控、图像语音识别；（4）设备云网关迭代开发及；
（5） 其他领导安排的临时任务 ；
任职要求：
（1）人品端正；
（2）从事嵌入式开发/驱动开发/设备通信/组态监控/系统集成/边缘计算等工作经验2年以上；
（3）能接受中长期出差与弹性工作，语言表达能力与书面写作能力强，英语与数学基础好；
（4）熟悉单片机/DSP/ARM/PLC/DCS/CNC/组态/数据库/OPC通信/高级语言编程中至少一种；
（5）能适应铸造工况环境，对硬件与系统集成感兴趣。
网络安全工程师 1人
岗位职责：
（1）负责设计实现平台整体安全防御和风险控制系统架构及关键业务模块架构的安全设计评估；
（2）研究各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具、防御工具和分析工具；
（3）跟踪安全漏洞、补丁信息，提出解决方案，对云平台安全事件进行分析与响应；
（4）定期对服务器进行漏洞扫描、端口扫描、弱密码扫描，并整理报告；
（5）关注业界最新安全动态、新安全技术及发展趋势，对各类安全事件主导跟进，包括漏洞处理、CC、DDOS防御，及其他安全加固措施实施；
（6）负责运维、研发人员的安全意识、技能培训。
任职要求：
（1）计算机本科及以上学历，3年以上信息安全相关工作经验；
（2）精通攻防、渗透技术，具有丰富的系统渗透经验和分析溯源经验；
（3）熟练掌握常见网络攻击的原理与防御方法，熟练掌握各类型DDoS攻防技术，熟悉TCP/IP、DNS等常见网络协议；
（4）熟练使用Python、Perl、Shell等语言，将常规工作转化为可定时、批量执行的脚本；
（5）掌握常见网络或安全设备，如交换机、防火墙、OSSIM、VPN等的配置与优化；
（6）具备DDoS、DNS、CC、接口被刷等类似场景的安全对抗经验；
（7）熟悉常见安全攻防技术和工具使用，对网络安全、系统安全、应用安全有深入的理解和自己的认识；
（8）有大型网络或互联网平台信息安全管理和规划经验，绝对的诚实守信。
软件开发/测试工程师 7人
职位职责:
（1）承担子系统/模块级的分析，设计和编码工作；
（2）对现有系统进行维护和二次开发；
（3）承担单元测试，内部集成测试等工作；
任职要求：
（1）计算机或相关专业本科以上学历，2年以上java软件开发经验；
（2）JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架，了解JVM工作原理；或C++.NET基础扎实；
（3）熟练使用 Spring、SpringMVC、Mybatis等框架，有Springboot、SpringCloud等相关框架开发经验优先；
（4）熟练掌握Oracle/mySql至少一种，具有SQL编写及调优能力；
（5）熟悉web前端技术（HTML、Javascipt、CSS、JQuery、Ajax等）；
（6）熟悉Linux系统的常用命令和开发环境，熟悉Tomcat、Nginx等常用配置；
（7）有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力。
Java中级开发工程师2人
职位职责:
（1）参与功能需求分析和系统概要设计，主导系统开发，并撰写相关文档；
（2）对现有系统进行重构、维护和二次开发；
（3）能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；
任职要求：
（1）全日制本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上Java开发工作经验，熟悉JVM工作原理；
（2）熟悉常见设计模式，熟练使用 Spring、SpringMVC、Mybatis等框架，有Springboot、SpringCloud等相关框架开发经验优先；
（3）熟悉前端常用框架和技术：HTML、CSS、HTML（5）JavaScript、jQuery、VUE、Nodejs等；
（4）熟悉Linux常用命令，至少熟练使用Mysql、Oracle、SqlServer其中一种，具有SQL编写及调优能力，有NoSQL数据库使用经验者优先；
（5）熟悉常见消息中间件者优先，如：ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka 等；
（6）熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具；
（7）善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域；
（8）责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；绝对的诚实守信；
（9）薪资6000-8000元，具体面议。
Java开发高级工程师2人
职位职责:
（1）制定系统技术方案，负责系统架构设计，攻克技术瓶颈和核心代码的编写；
（2）对系统有整体宏观的思考，规划形成统一的平台和组件，用技术驱动和赋能业务；
（3）定期进行项目分析，总结技术经验，找出存在的问题，提出改进意见和建议；
（4）负责技术文件的整理，形成功能设计文档；
（5）参与系统的技术维护工作，确保系统稳定运行，保障业务的连续性；
（6）指导团队成员进行研发，能够review代码，控制源码质量，解决软件开发过程中遇到的技术难点；
任职要求：
（1）全日制本科以上学历，计算机及相关专业；
（2）五年以上JAVA开发经验，熟悉JVM工作原理，有Saas开发经验者优先；
（3）熟悉主流框架SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等JavaEE技术框架，熟悉Dubbo、Zookeeper、Redis、Nginx、Kafka、Netty等，能了解到它的原理和机制；
（4）熟悉关系型数据库如：MySql、Oracle、PostgreSQL，非关系型数据库如ES 、MongoDB、HBase等，熟悉常见消息中间件如：ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等；
（5）注重代码性能及稳定性，掌握多线程；有高并发应用开发经验；
（6）熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
（7）了解Docker、Kubernetes等开源软件，有基于容器的微服务架构设计经验；
（8）有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或者带团队进行项目开发；
（9）月薪8000-12000，具体面议。
铸造工程师5人
岗位职责：
（1）了解客户需求，制定和改进铸造工艺文件；
（2）负责新产品铸造工艺开发工作；
（3）负责铸造模具设计、设备选型、生产线建立、原料选型及性能验证等；
（4）负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析，协助质量部解决相关质量问题；
（5）开展新工艺、新技术验证。
任职资格：
（1）本科及以上学历，材料成型及相关专业；
（2）1年以上铸造工艺设计经验，掌握参数化建模软件（UG、CAD、SolidWorks）、模拟仿真软件（MAGMA、CAE）操作者优先
机械工程师6人
岗位职责：
（1）负责设备的研发设计、出图等工作;
（2）负责项目技术文件的编制；
（3）负责协助车间生产、加工进度，协助生产车间解决技术问题。;
（4）负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备;
（5）负责成熟产品迭代优化工作。
任职资格：
（1）机械设计或相关专业本科以上学历，98（5）211学校优先。
（2）3年以上相关工作经历。
（3）熟悉各种机械结构、设计、材料选用，元器件、标准件选型。
（4）工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力。
（5）熟悉产品的制造工艺、加工工艺。
（6）具有团队协作精神。
电气工程师2人
岗位职责：
（1）电气方案编写、项目策划；
（2）现场机电实施，质量检查和技术指导工作；
（3）电气软件编程调试，升级改造等
（4）参与重要电气设备选型论证；
（5）做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作；
任职资格：
（1）电气自动化相关专业本科及以上学历； 中级以上职称
（2）熟练使用、掌握PLC、单片机及其他设备设计相关设计软件；
（3）专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
（4）能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
（5）敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
质量工程师4人
岗位职责：
（1）参与制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
（2）参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
（3）组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
（4）有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
（5）定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
任职资格：
（1）机械相关专业，本科及以上学历；
（2）从事质量工作1年以上；
（3）熟悉机械原理，机械基础知识扎实；
（4）工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神
14、校园招聘
（1）会计/财务管理等专业2人
（2）材料成型及控制工程/冶金工程等铸造相关专业7人
（3）人力资源管理/行政管理/工商管理等专业2人
（4）电气工程及自动化专业3人
（5）机械设计制造及其自动化/机械相关专业9人
（6）市场营销/国际经济与贸易等专业5人
（7）测控技术与仪器专业1人
（8）土木工程专业1人
另有数控操作工、装配工、电工、焊工、铸造工等工人岗位需求若干。
薪酬福利
工资（管理、技术）：4000-10000元/月，高端人才、领军人才一事一议。
社保：自报到之日起，签订劳动合同，缴纳五险两金。
其他：公司提供食宿，职工食堂，法定节假日，带薪年假、绩效奖金。
定期组织培训，职业生涯规划清晰，制度完善，管理规范，工作环境好，待遇优厚。
联 系 人：李女士
联系方式：0951-6835881
简历投递邮箱：kocelhr@kocel.com
简历投递格式：应聘岗位+姓名+专业+毕业学校
(简历后3个工作日之内进行筛选，通过后电话联系具体面试安排，未接到电话则是简历筛选未通过)
二、宁夏大北农（德胜园区饲料企业）
1、车间生产操作工：男性，46岁以内，身体健康，有生产型企业工作经验，适应两班倒（每班8-10小时），想长期稳定发展，短期工勿扰；
2、饲料装车工：男性，46岁以内，身体健康，有装车工作经验2年以上，能适应高强度劳动作业，短期工勿扰；
3、库房保管：中专及以上学历，有保管工作2年以上经验，工作认真，有责任心，能适应临时性加班，会基础电脑操作，会开叉车优先考虑，家住贺兰周边；
4、食堂厨师：35-46岁，初中及以上学历，有厨师工作经验5年以上，做过职工餐经验优先，责任心强，善于创新，服从工作安排；
5、工厂电工：38岁以内，大专学历，机电一体化或电气自动化相关专业，有电工上岗证件，生产型企业2年以上电工岗位工作经验；
6、行政专员：22-35岁以内，男性，大专及以上学历，专业不限，善于沟通，热爱学习，认真踏实（职业倾向为法务方向、外部交流沟通类适宜）；
7、饲料产品技术研发人员：研究生及以上学历，动物营养或生物科学等农业相关专业，1年以上饲料研发方面工作经验，优秀应届毕业生亦可培养。
8、畜牧兽医等相关专业人员：35岁以内，中专及以上学历，畜牧兽医，动物医学等相关专业，有驻场工作经验者优先考虑。
9、饲料推广服务人员：35岁以内，大专及以上学历，有自己的交通工具，擅于沟通，目标完成意愿强烈，能适应长期驻外出差。
以上岗位薪资面议。试用期3个月，月休4-8天，带薪年假，六险一金，季度及年度奖金，业绩完成奖，节日福利补贴，父母津贴，结婚生子，子女升学贺金，父母贺岁寿金等……
详情咨询：郑老师
办公室电话：0951-7890182
公司地址：银川市贺兰县德胜工业园区永胜西路9号（宁夏大北农科技园）
简历投递邮箱：2129083532@qq.com
公司官网：http://www.nxdbn.cn/
三、银川丰凯园商贸有限公司招聘
1、国内传统电商平台运营6位，能熟练操作天猫、京东、拼多多、苏宁等平台；
2、高级设计师2位，有地产设计经验或包装设计经验优先选择；
3、新媒体抖音运营1位；
4、生产操作工5人，要求吃苦耐劳，干活利索，薪资待遇3000元-5000元
5、快递包裹打包人员3人，要求吃苦耐劳，会识字 薪资待遇3200元-6000元
6、抖音运营2人，要求：有文案撰写能力呢文字编辑能力，会视频拍摄和视频剪辑能力。薪资待遇：5000+
7、文案策划1位。
8、线上销售经理1位，业务员若干；
工作地点：生产工人在西夏区工业园区，其余岗位在西夏万达
联系电话：13519518655 微信同号
四、宁夏大禹物业服务有限公司银川分公司招聘
1、水暖电维修人员2人，年龄53岁左右，有电工证，工作能力强，工作踏实认真，月工资3200元，交纳养老保险。
2、保洁4名，男女不限，吃苦耐劳，年龄在55岁以下。
工作地点，西夏区盛世金橡花园，联系电话18609515746
五、银川军浩兰砼业有限责任公司招聘
1、装载机司机 1名 5000-6000元/月
2、食堂厨师1名 4000-5000元/月
3、维修工焊工电工 3名 5000-6000元/月
上述岗位有经验优先录用，录满为止！
地址：银川市西夏工业园区广顺路60号
联系电话： 18169019998王站长 18195155551陈经
六、银川怡祥矿山机械制造有限公司招聘
1、营销内勤2人：薪资：3000-5000元，负责协助营销经理开展本部门工作以及公司产品的销售数据统计、订单下发等；2年以上机械相关工作经验，能看懂机械图纸；大专以上学历，机电一体化专业或机械等相关专业应届毕业生优先考虑。
2、会 计1人：薪资：4000-6000元，40岁以下，大专及以上学历财务相关专业；2年以上以上制造业或相关行业工作经验。
3、投标专员5人：薪资：4000-5000元，大专及以上学历，机电一体化、数控等机械相关专业毕业（应届毕业生优先考虑）；了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养，有耐心，肯于吃苦。
4、电焊工20人：薪资：6000-8000元，熟悉各种焊接材料，手把焊、气保焊、氩弧焊，1年以上工作经验；年龄40岁以下。
5、加工中心、数控车工20人，薪资：6000-8000元，机电一体化或机械相关专业；40岁以下，熟练使用各种量具，熟悉法兰克、广数操作系统；熟悉各种材质加工特点，能够独立编程、识图等。
6、普通车工20人：薪资：6000-8000元，机电一体化或机械相关专业；年龄在40岁以下。会识图，熟悉各种材质加工特点，熟练操作磨床、钻床设备；会普车，会金加工（铣、磨、钻等）。
7、电机维修20人：薪资：5000-8000元，懂强弱电、有电机维修经验、会高低压下线（绕线圈）等。
8、综合维修20人：薪资：5500-8000元，40岁以下，2年以上矿山机械或电力公司泵、阀、风机、压缩机、减速机、液压系统等设备维修工作经验。
9、机械技术员5人：薪资：6500-8000元，40岁以下，本科及以上学历，机电一体化或数控技术等相关专业。熟练使用CAD、CAXA等制图软件，独立绘制二维图（加工图），会使用各种测量夹具，了解各种材质加工特点及工艺。
10、编程人员2人：薪资：6000-10000元，本科及以上学历，机械相关专业（有机床编程经验），熟悉机械加工工艺，有2年以上法兰克、广数、西门子等系统独立编程工作经验。
职位福利：免费提供住宿、加班补助、缴纳五险、法定节假日正常休，节假日福利等。
应聘地址：银川市西夏区发祥东路190号
联系人：马女士
联系电话：0951-2168192/13895681272
七、西夏建材城招聘
1、保洁员1人：女性，30-50岁，无不良嗜好，具备团队协作精神，认真负责，吃苦耐劳，有保洁相关工作经验1年以上。工资面议。试用期一个月，试用期工资为80%，不定时旅游、转正后缴纳五险、各大节假日福利。
2、保安员1人：男性，家住西夏区优先考虑，25岁至50岁之间，1年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心 品行端正，无任何不良记录。工资面议。试用期一个月，试用期工资为80%，转正后缴纳五险，享受员工节假日福利，不定时员工旅游。
3、维修工1名：男性，家住西夏区优先考虑，25岁至50岁之间，1年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心 品行端正 无任何不良记录。工资面议。试用期一个月，试用期工资为80%，转正后缴纳五险，享受员工节假日福利，不定时员工旅游。
工作地点：丽子园南街西夏建材城
联系电话：0951-397998（3）397998（9）13409589624
八、宁夏华威保安服务有限公司银川分公司招聘
招聘岗位：保安员
招聘条件：年龄男 55岁以下，女45岁以下；吃苦耐劳，语言表达能力清晰。
月薪：2000-3000元
公司地址：西夏区朔方路166号
联系人： 董女士
联系方式： 0951-8589446 13369578921
九、宁夏杞里香枸杞有限责任公司招聘
招聘岗位:
1、采购经理2人，
岗位要求：1） 采购、物流相关专业本科以上学历；2）具备5年以上农产品（滋补品类）同行业的采购工作经验，3年以上采购管理工作经验；3）熟悉采购、仓储以及物流相关的流程；4）熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；5）具备良好的商务谈判能力，有效的降低采购成本；6）具备采购专业知识和能力，熟悉采购工作流程，能进行商务谈判，熟悉标书、采购合同的制定；7）具备良好的沟通协调能力，有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题；8）具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制；9）具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权。
薪资待遇：6K-8K
2、仓储中心经理/总监1人，
岗位要求：1）仓储，物流/管理等相关专业；20熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门主管职位的工作；3)熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；4)熟练使用ERP系统和办公管理软件；5)熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、现场管理等日常工作）。
薪资待遇：6K-8K
3、仓库管理员2人
岗位要求：1）及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；20做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3)与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4.)存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5)做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
薪资待遇：3K-5K
4、品控经理1人
岗位要求：1）本科及以上学历；2）熟悉GMP/ISO质量管理体系等相关审核；3）5年以上食品或医药行业质量管理控制工作经验；4）良好的沟通协调能力、分析判断能力、执行力强、决断力；5）有大型食品、药品生产企业质量管理工作经验者优先。
薪资待遇：6K-8K
5、食品检验检测员2人
岗位要求：1）食品及食品相关专业大专及以上学历；2)从事食品行业质检工作一年以上者优先录用；3）熟悉ISO22000质量管理体系的运作者优先录用；4)了解掌握食品质量安全知识、食品检验相关知识，取得食品检验相关资格证书；
薪资待遇：2.5K-4.5K
6、设备维修、电工/4人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有相关工作经验者优先
薪资待遇：4K-6K
7、操作工20人
岗位要求：1）小学及以上学历2）家住西夏区者优先3.服从工作安排4.认真完成生产计划任务
薪资待遇：3K-4.5K
8、生产厂长/经/2人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有相关工作经验者优先
薪资待遇：15K-20K
9、销售内勤2人
岗位要求：1）统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持； 2）负责协助客户代表进行商品报价等销售开发工作； 3）负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展； 4）负责持续完善部门销售表格等销售工具； 5）负责协助客户代表进行客户回款管理； 6）完成部门内其他需协助事宜。
薪资待遇：3K-5K
10、渠道销售主管/专员2人
岗位要求：1）市场营销，渠道拓展；2）熟悉线上分销平台，2年及以上电商分销经验； 3）熟悉各种线上分销商招募途径和方法，对分销商合理有效的沟通、筛选和管理。 4）具备网络推广销售能力、谈判技巧，能独立开发线上分销市场； 5）具备线下OEM代理推广能力。 6）能合理开发国内所有平台的网络客户。 7）有保健品、滋补品类初级农产品相关经验者优先；
薪资待遇：8K-12K
11、电商运营主管1人
岗位要求：1）电子商务专业；2）负责店铺装修，产品上架，提炼卖点，优化关键词和listing页面；3）分析店铺数据，制定产品营销计划，熟练运用各种促销推广工具，提升listing排名和销量，提高转化率；
薪资待遇：4K-7K
12、跨境电商运营2人
岗位要求：1）国际贸易、跨境电商、电子商务或相关专业本科及以上学历，英语4级及以上水平,或雅思6分以上，能熟练用英语交流；2）有一年以上跨境电商运营经验，熟悉shopify.shopee,lazada，amazon等跨境平台的各项政策和制度，能够独立运营店铺。3）负责店铺装修，产品上架，提炼卖点，优化关键词和listing页面；
薪资待遇：4K-6K
13、电商主播/直播3人
岗位要求：1）洞察客户群及粉丝心理需求。2）电商专业、导游专业或有导购、导游经验优先；3）有很强的沟通和交流能力，性格外向、有亲和力、聪明伶俐、悟性高，普通话标准，形象气质佳者优先；4）热爱电商行业，熟悉各类网络直播平台，有自媒体直播经验者优先 。
薪资待遇：4K-6K
14、客服主管、客服专员5人
岗位要求：1）大专以上学历; 2）熟悉消费者权益保护法以及客服流程；3）具有应变能力、交际能力、谈判能力；4）具备良好的沟通能力、团队管理能力；5）具有销售或客服经验者优先；6）具备客户服务专业知识和经验，能合理处理客户投诉和服务事项；
薪资待遇：主管4K-6K、专员3K-4K
14、物流专员5人
岗位要求：1）大专以上学历； 2）会基础的电脑操作，有物流相关工作经验者优先考虑；3）负责货物的打包。发货跟踪、货物配货及系统的调拨；4）完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：3K-4.5K
15、财务经理/主管2人
岗位要求：1）财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；2） 8年以上财务管理或5年以上同等管理岗位工作经验；3）熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4）较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
薪资待遇：6K-10K
16、ERP系统专员1人
岗位要求：1）在ERP系统使用过程中对使用部门人员进行指导；2）对入职员工进行ERP系统使用的培训；3）解答并处理ERP系统使用过程中遇到的困难和问题；4）跟踪、处理ERP系统异常数据；5）监控并督促用户对ERP系统的使用；6）ERP用户帐号的开通及权限管理；7）协助ERP系统的推进工作；
薪资待遇：4K-5K
17、企业文化专员1人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有相关工作经验者优先
薪资待遇：4K-5K
18、行政主管1人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有项目申报、政府外联经验有先
薪资待遇：4K-6K
19、副总经理2人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有3年以上生产型企业工作经验，了解采购、仓储、生产、物流
薪资待遇：18K-25K
工作时间：8：30-17：45，午休1小时15分钟，每周休息一天。 弹性调休制
福利：上下班通勤车接送（西夏区），公司提供住宿或交补，午餐（汉餐）或餐补，五险、节日福利、完善的培训、充分的发展机会，年终奖等。
简历以姓名+面试岗位（例如李某某+行政主管）的形式发送至邮箱
面试联络人及预约方式：
刘女士：18095143137（微信同号） 0951-2161881 邮箱：2528927389@qq.com
周女士：18195177808（微信同号） 17752314995 邮箱：1174110112@qq.com
十、宁夏依尔帅物业管理有限公司招聘
本公司因工作需要，现面向社会招聘：
1、保洁员20名，要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，无学历要求。工资2100元。
以上岗位转正后缴纳商业保险，正常节日福利。
联系电话：0951-8987666 ,13469502081（翟女士）
公司地址：同心路健美巷区医院内
工作地址：石油城宝石花医院
十一、兴泾镇泾华启程教育招聘
招聘岗位：
1名具有经验丰富 的小学1～6年级辅导老师3名幼儿园老师
1名艺术前台主管老师
诚聘要求：善良 好学 服从管理 具有强烈的安全意识，一经录取 ：周末双休 月休8～10天 节假日带薪休 提供2餐
具体薪资 ：1800～3500 详情面谈，咨询电话：陈老师15595015654
十二、宁夏智宸物业服务有限公司招聘
1.保洁员5名，要求：女性，年龄40-50岁，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。2.安保员2名，要求：男性，年龄40-50岁，责任心强，服从安排。
3.客服1名，要求：女性，年龄20-30岁，大专学历，热情开朗，善于倾听，有一定的忍耐力，普通话流利，反应灵敏。
4.绿化工2名，要求：男性，年龄40-50岁，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。待遇：工资面议，可交社保。
地址:宁夏智宸物业服务有限公司
联系电话：13995173470
十三、宁夏合众鑫旺汽车服务有限公司招聘
1、前台2名
薪资标准：2000-4000元；
工作要求：18-35岁，男女不限，热爱汽车行业，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有汽车服务工作经验者优先。
2、修理工6名（包含学徒工）
薪资标准：1600-4000元.
工作要求：18-45岁，热爱汽车行业，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有4S店销售经验者或者有驾照者优先。
3、钣金工6名
薪资标准：3000-5000元；
工作要求：有驾驶证并驾驶熟练，热爱汽车行业，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有试驾经验者优先。
联系方式：18709684508
联系人： 王先生
公司地址：银川市西夏区怀远西路501号
十四、宁夏禾斗广告装饰有限公司招聘
1、会计1名
薪资标准：工资面议。
工作要求：18-35岁，男女不限，富有激情，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有工作经验、会计证者优先。
2、设计人员1名
薪资标准：工资面议.
工作要求：25-45岁，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通。有良好的语言表达能力，抗压能力强，做过设计方面工作者优先。
3、管理人员1名
薪资标准：工资面议；
工作要求：35-50岁，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有一定的管理经验者优先。
联系方式：13519511704
联系人： 武先生
公司地址：银川市西夏区怀远西路501号
十五、宁夏银川红升腾达装饰有限公司招聘
1、会计1名
薪资标准：工资面议；
工作要求：18-35岁，男女不限，富有激情，有一定的工作经验，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有工作经验、会计证者优先。
2、管理人员2名
薪资标准: 工资面议 .
工作要求：18-45岁，男女不限，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有管理经验者优先。
3、安装工2名
薪资标准：工资面议。
工作要求：限男性，有驾驶证并驾驶熟练，富有激情，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有一定的装修经验者优先。工资面议。
联系方式：15825318998
联系人： 肖先生
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