1.注重学员实战培养：实战课程内容占全部课程的60%，以企业实际项目对学生进行项目实践，以企业实际需要对学员进行培养，以保证学员和企业双方利益。
2.强调高标准生源：招生起点为大专以上，四分之三的学员为本科，甚至有一部分是硕士，保证生源质量的同时更为了保证良好的教学质量。
3.严格量化考核体系：将学员平时测试，项目成绩，上课表现等进行量化，对学员进行综合测评，多方位评价学生素质，为企业评价学员提供客观依据。
4.强调职业素质培养：进行强化职业素质的课程教学，注重学员职业素质的培养，让学员能够更好地完成从院校人才到职场精英的角色转换，尽快适应企业的工作和管理要求。
5.课程精深：课程内容超过一般的培训机构，强调深度和广度，让学员的专业知识能够更加牢固且全面，到企业工作后可以更快的上手，并且更具发展潜力，为企业创造良好的效益。
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